Promotion of animal-friendly logistics practices through dedicated animal transport protocols leading to improved animal well-being

Mise en place de protocoles spécifiques de transport pour les animaux vivants

Support for animal rescue and relocation during infrastructure projects

Collaboration avec des associations pour le sauvetage d’animaux lors de travaux

Development of animal welfare training for employees

Formation des collaborateurs au respect du bien-être animal

Collaboration with suppliers for certified animal-friendly products

Choix de fournisseurs certifiés pour le transport d’animaux ou produits animaux

Public education on animal welfare in logistics

Campagnes de sensibilisation pour les clients et partenaires

Non-respect des protocoles de transport animalier contribuant à la souffrance animale

Absence de procédures adaptées pour le transport d’animaux vivants

Utilisation de produits ou matériaux issus de la maltraitance animale

Fournisseurs ne respectant pas les normes de bien-être animal

Absence de formation des employés à la gestion des animaux

Manque de sensibilisation ou d’instructions claires

Non-conformité avec la réglementation sur le bien-être animal

Non-respect des législations nationales ou européennes

Manque de contrôle des fournisseurs sur le bien-être animal

Absence d’audit ou de suivi des pratiques fournisseurs

Sanctions réglementaires pour non-respect du bien-être animal

Renforcement des contrôles et sanctions par les autorités

Dégradation de l’image de marque liée à la maltraitance animale

Couverture médiatique négative ou campagnes de boycott

Perte de contrats pour mauvaise gestion du bien-être animal

Clients exigeant la conformité aux normes de bien-être animal

Augmentation des coûts d’assurance liés aux risques animaux

Assureurs rehaussant les primes après incidents

Actions en justice par des associations de défense animale

Procédures judiciaires pour non-respect des normes

Développement de labels “Logistique respectueuse des animaux”

Certification valorisant les bonnes pratiques sectorielles

Accès à des financements pour projets de bien-être animal

Subventions ou aides pour l’amélioration des pratiques

Partenariats avec ONG pour le bien-être animal

Développement de projets conjoints de sensibilisation

Ouverture de marchés exigeant la conformité animale

Clients ou marchés imposant des standards élevés

Promotion d’une culture d’entreprise inclusive et éthique menant à une meilleure satisfaction et rétention des employés

Mise en place de politiques de diversité et d’éthique

Encouragement de l’engagement des employés dans la RSE

Création de groupes de travail et de projets participatifs

Développement de formations sur l’éthique et l’intégrité

Organisation de modules de formation réguliers

Collaboration avec des partenaires pour des programmes culturels

Partenariats pour partager les meilleures pratiques

Sensibilisation du public à la culture d’entreprise responsable

Campagnes de communication interne et externe

Absence de politique de diversité ou d’inclusion contribuant à la discrimination

Manque de mesures contre les discriminations internes

Tolérance d’un climat de travail toxique

Absence de gestion des conflits ou de harcèlement

Manque de transparence dans la gouvernance

Absence de reporting ou de communication interne

Non-respect des valeurs éthiques dans la chaîne d’approvisionnement

Fournisseurs ne respectant pas les standards éthiques

Absence de formation sur l’éthique et la culture d’entreprise

Manque de sensibilisation ou de dispositifs internes

Risques de turnover élevé pour culture d’entreprise déficiente

Départs répétés d’employés insatisfaits